Remplacement du DRH pour un groupe industriel français

Categoría :

Management de transition

Contexto

Dans le cadre d’une vacance de poste, un groupe industriel français a fait appel à OMS afin de l’accompagner dans la structuration de sa fonction RH, organiser le recrutement et gérer les opérations RH quotidiennes.

Enfoque y metodología

Écoute, analyse des enjeux, mise en œuvre.
Projet complet de SIRH intégrant la paie.

Objetivo

Structurer la fonction RH.
Recruter.
Gestion quotidienne et très opérationnelle de la fonction RH.

Resultados obtenidos

Sécurisation juridique de certains points.
Structuration de la fonction RH.
Recrutement.
Mise en place d’un SIRH, paie comprise.

Chief of Staff

Chief of staff Transformación para la filial española de un líder europeo en servicios digitales.

Transformación

Apoyo al Programa de Transformación para una empresa internacional de productos de gran consumo

Estrategia y organización

Implementación de un lean continuous improvement para una compania del sector de química farmacéutica

Más información

Volver a las misiones

Vous êtes une entreprise

Vous êtes indépendant

Les bureaux OMS :

OMS Paris
equiperh@omsandco.com

OMS Bordeaux
fxavier.ringot@omsandco.com

OMS Lyon
karolyn.favreau@omsandco.com

OMS Genève
arnaud.violland@omsandco.com

OMS Madrid
Ignacio.marinas@omsandco.com

OMS Londres
erwann.goullin@omsandco.com

OMS New York
alain.henry@omsandco.com