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Contexte Le client connaît un tournant de son développement : changement d’actionnaire, nouvelle ambition…
Enfoque y metodología
Approche et méthodologie Expression des besoins via des entretiens individuels avec l’équipe Animation d’un séminaire sur une journée Synthèse et itération sur un document de cadrage de la stratégie
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Objectifs L’objectif est de co-construire un plan stratégique à 3-5 ans avec l’équipe de direction
Resultados obtenidos
Résultats Obtenus L’équipe de direction est alignée sur une stratégie commune, formalisée dans un document final partagé et validé par tous.
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