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Pour apporter un meilleur équilibre au monde du travail, nous faisons rimer excellence et indépendance. Nous conjuguons l’excellence des cabinets avec la flexibilité, l’accessibilité et la technologie des plateformes.
Grâce à une communauté de 5 000 indépendants finement sélectionnés, OMS vous propose la solution parfaitement adaptée à vos besoins.
Chez OMS, nous choisissons les consultants et managers de transition avec exigence, sélectionnant des profils d’excellence pour nos clients.
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Contexte
Contexte A la suite de l’arrivée d’un nouveau DG, de nombreux sites demandent à alléger leur charge administrative. De nombreux irritants sont remontés.
Approche et méthodologie
Approche et méthodologie Expression des besoins via des entretiens avec les membres du CODIR, des N-1 CODIR, des directeurs de sites… Cela permet de faire une synthèse et de proposer des pistes d’actions
Objectifs
Diagnostic des irritants Identification d’actions de contournement
Résultats obtenus
Résultats Obtenus Restitution au CODIR des pistes d’actions proposées pour alléger la charge administrative.
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