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Pour apporter un meilleur équilibre au monde du travail, nous faisons rimer excellence et indépendance. Nous conjuguons l’excellence des cabinets avec la flexibilité, l’accessibilité et la technologie des plateformes.
Grâce à une communauté de 5 000 indépendants finement sélectionnés, OMS vous propose la solution parfaitement adaptée à vos besoins.
Chez OMS, nous choisissons les consultants et managers de transition avec exigence, sélectionnant des profils d’excellence pour nos clients.
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Context
Contexte Le pôle Achat d’un grand groupe de cosmétique subissait une surcharge de travail. Une des équipes avait besoin d’un acheteur supplémentaire pour les aider dans le développement des programmes. Afin de faire face à cette situation, la direction a décidé de recruter un nouvel acheteur pour renforcer l’équipe et d’apporter son expertise et ses compétences dans le domaine du développement des programmes.
Approach and methodology
Approche et méthodologie
Recherche d’informations et des métrologies de l’entreprise. Analyse de marché afin de définir les axes de développement des programmes. Gestion de projet avec suivi des étapes clés du projet. Collaboration avec les fournisseurs : sélection des meilleurs partenaires, la négociation des contrats, la communication régulière et la gestion des relations fournisseurs.
Objective
Objectifs
Effectuer le lien avec les fournisseurs et l’analyse achats Développer des programmes de vente
Results Achieved
Résultats Obtenus Les programmes ont été lancés aux dates initialement prévues. L’analyse et la négociation de tarifs pour lancement mondial ont été effectué avec succès.
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