El método OMS se basa ante todo en el rigor y el pragmatismo: rigor en el proceso de selección, con un enfoque intuitu personae, y simplificación y sentido común en nuestra forma de actuar. Este rigor se refleja también en la elección de los perfiles propuestos a nuestros clientes, la ejecución de nuestros encargos y el respeto de los plazos, y es una garantía de excelencia para nuestros clientes.