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Animée par l’audace entrepreneuriale et le sens du résultat, notre équipe vous accompagne tout au long de vos projets
Pour apporter un meilleur équilibre au monde du travail, nous faisons rimer excellence et indépendance. Nous conjuguons l’excellence des cabinets avec la flexibilité, l’accessibilité et la technologie des plateformes.
Grâce à une communauté de 5 000 indépendants finement sélectionnés, OMS vous propose la solution parfaitement adaptée à vos besoins.
Chez OMS, nous choisissons les consultants et managers de transition avec exigence, sélectionnant des profils d’excellence pour nos clients.
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Contexte
Un acteur majeur du financement des territoires en France a engagé une transformation ambitieuse de son modèle opérationnel afin d’accompagner l’élaboration de son nouveau plan stratégique à 5 ans. Dans ce contexte, il a fait appel à OMS pour définir sa feuille de route pluriannuelle de transformation, priroriser les grands marqueurs de sa transformation afin d’en piloter la réalisation, et installer les outils de pilotage (tableau de bord, etc.)
Approche et méthodologie
Déclinaison des ambitions stratégiques en enjeux de transformation par métier. Identification des grands chantiers et projets à mener à 5 ans (feuille de route) Identification des principaux indicateurs à suivre Construction du tableau de bord
Objectifs
Définir les indicateurs stratégiques à horizon 5 ans
Résultats obtenus
Feuille de route à 5 ans définie et validée par le COMEX Première vision des indicateurs établie
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