Retour
Animée par l’audace entrepreneuriale et le sens du résultat, notre équipe vous accompagne tout au long de vos projets
Pour apporter un meilleur équilibre au monde du travail, nous faisons rimer excellence et indépendance. Nous conjuguons l’excellence des cabinets avec la flexibilité, l’accessibilité et la technologie des plateformes.
Grâce à une communauté de 5 000 indépendants finement sélectionnés, OMS vous propose la solution parfaitement adaptée à vos besoins.
Chez OMS, nous choisissons les consultants et managers de transition avec exigence, sélectionnant des profils d’excellence pour nos clients.
Vous cherchez un nouvel équilibre dans votre activité professionnelle ? Vous souhaitez rejoindre une communauté dynamique et enrichissante ?
LinkedIn
Instagram
Twitter
Youtube
Politique de confidentialité
Mentions légales
© 2023 Tous droits réservés.
Catégorie :
Contexte
Contexte Mission d’amelioration des process en format transition
Approche et méthodologie
Approche
Phase rapide de diagnostique grace à des interviews et visites Mise en place d’un management visuel dans l’atelier Enquête terrain Techniques d’ingénierie pédagogique
Objectif
L’objectif principal était de piloter la transition d’un mode de fonctionnement start up voire artisanal vers un mode de fonctionnement industriel et robuste : management des formations et compétences, structuration des processus de management de l’information, capitalisation des procédures d’intervention. En deuxième objectif : regagner la confiance du CEO, en construisant des indicateurs de pilotage et de performance du SAV preuves de la mise sous controle des opérations.
Résultats obtenus
Résultats
– Amélioration de la fiabilité : déploiement de solutions correctives – Constitution d’une nouvelle équipe SAV en Allemagne – Capitalisation des procédures d’intervention, déploiement de la gestion de configuration – Réussite de l’audit ISO – Déploiement d’une CRM SAV
Prendre contact